حاسبة المقابل المالي وتكلفة تجديد الإقامة

لعامل وافد واحد يُجدَّد لمدة 12 شهراً، يدفع صاحب العمل المقابل المالي بواقع 800 ريال شهرياً (9,600 ريال سنوياً)، ورسوم رخصة العمل 100 ريال، ورسوم الإقامة 650 ريال، فيكون الإجمالي 10,350 ريال. وإذا كان عدد السعوديين في المنشأة مساوياً لعدد الوافدين أو أكثر، ينخفض المقابل المالي إلى 700 ريال شهرياً، فيصبح الإجمالي 9,150 ريال. وتُضاف رسوم المرافقين إلى ذلك.

المقابل المالي رسم شهري يُفرض على كل عامل وافد ويُسدَّد عند تجديد رخصة العمل والإقامة. ويبلغ 800 ريال عن كل عامل شهرياً إذا زاد عدد الوافدين على عدد السعوديين في المنشأة، و700 ريال إذا لم يزد. وقد أُعفيت المنشآت الصناعية المرخّصة منه بموجب قرار مجلس الوزراء في ديسمبر 2025.

400 ريال عن كل مرافق شهرياً، أي 4,800 ريال سنوياً عن كل فرد من أفراد الأسرة المسجلين على الإقامة. ويدفعها الموظف عادةً ما لم يوافق صاحب العمل على تحمّلها. أدخل عدد المرافقين لإضافتها إلى الإجمالي.

يتحمّل صاحب العمل في العادة المقابل المالي ورسوم رخصة العمل والإقامة عن عماله، بينما تقع رسوم المرافقين على الموظف عادةً. راجع عقد العمل لمعرفة ما اتُّفق عليه، وتحقق من المبالغ المستحقة في منصة قوى أو مقيم.

نتحقق من كل رقم مقابل مصادر رسمية أو منشورات موثوقة. رسوم المقابل المالي والمرافقين ورخصة العمل موثقة جيداً ومصدرها وكالة الأنباء السعودية الرسمية وملخصات موثوقة، أما رسوم الإقامة البالغة 650 ريال فمصدرها ملخص ثانوي. تحقق منها في أبشر أو مقيم قبل السداد، ويمكنك استبعادها من الحاسبة.

نعم، المنشآت الصناعية المرخّصة لم تعد تدفع المقابل المالي (قرار مجلس الوزراء، ديسمبر 2025). كما تحصل بعض المنشآت الصغيرة على إعفاءات لعدد محدود من العمال، وهي غير مشمولة هنا، فتحقق من وضع منشأتك في منصة قوى.